ჭურჭლის სამრეცხაოს თანამშრომელი/HR კოორდინატორი
თარიღები:
02 მაი - 31 მაი
მდებარეობა:
ბათუმი
კატეგორიები:
ადამიანური რესურსები  სასტუმრო/რესტორანი/კვება 
ქვეკატეგორიები:
HR სპეციალისტი ჭურჭლის მრეცხავი
დასაქმების ფორმა:
სრული განაკვეთი
განათლება:
ბაკალავრი
გამოცდილება:
1 - 2 წლამდე
აღწერა:
სასტუმრო “GreenWood” აცხადებს ვაკანსიას ჭურჭლის სამრეცხაოს თანამშრომლის/HR კოორდინატორის  პოზიციაზე. 
სამუშაო ადგილი: ქ. ბათუმი, ბოტანიკური ბაღი, ბაღის I შესახვევი, N 3.  

ჭურჭლის სამრეცხაოს თანამშრომელი
ძირითადი მოვალეობები: 
  • სამზარეულოს ინვენტარის აღრიცხვა (ტაფა, თეფში, ჭიქა, ფინჯანი და სხვა.) 
  • ინსტრუქციების დაცვა (სანაგვე ყუთის დაცლა, ჭიქების რეცხვა და ა.შ.). 
  • ყველა სარეცხი საშუალებისა და მათი გამოყენების წესების შესახებ ინფორმაციის ფლობა; 
  • სარეცხი მოწყობილობების სწორად გამოყენება; 
  • სარეცხი საშუალების საჭირო რაოდენობის კონტროლი; 
  • სამუშაო ადგილას, სისუფთავის დაცვა; 
  • ყველა მასალის საღ მდგომარეობაში შენახვა სასტუმროს სტანდარტების შესაბამისად. 
 
საჭირო უნარები: 
  • კომუნიკაციის უნარი; 
  • გუნდური მუშაობის უნარი; 
  • მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა; 
  • დეტალებზე ორიენტირებულობა. 

HR კოორდინატორი
პოზიციის ზოგადი აღწერა: 
HR კოორდინატორი უზრუნველყოფს ადამიანური რესურსების პროცესების კოორდინაციას და ადმინისტრირებას სასტუმროში. ის აქტიურად მონაწილეობს თანამშრომელთა შერჩევის, მიღების, შეფასებისა და განვითარებისთვის აუცილებელ საქმიანობაში. მისი მიზანია შექმნას პროფესიული, ჯანსაღი და მოტივირებული სამუშაო გარემო. 

ძირითადი ფუნქციები და მოვალეობები: 
  • ვაკანსიების მართვა და რეკრუტმენტის პროცესის ორგანიზება 
  • შერჩევისა და გასაუბრების პროცესში მონაწილეობის მიღება 
  • ახალი თანამშრომლების მიღებისა და ათვისების (onboarding) პროცესის ორგანიზება 
  • თანამშრომელთა პირადი დოსიეების, ხელშეკრულებებისა და შიდა დოკუმენტაციის მართვა 
  • დასწრების, შვებულებებისა და სამუშაო გრაფიკების ადმინისტრირება 
  • ტრენინგების დაგეგმვა და შიდა კომუნიკაციის მხარდაჭერა 
  • თანამშრომელთა კმაყოფილებისა და მოტივაციის კვლევებში მონაწილეობა 
  • შრომის კანონმდებლობის შესაბამისად პროცესების უზრუნველყოფა 
  • მენეჯმენტისთვის საჭირო რეპორტების მომზადება HR მონაცემებზე დაყრდნობით 
  • შიდა პოლიტიკებისა და რეგულაციების შემუშავებასა და დანერგვაში მონაწილეობის  

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: 
  • უმაღლესი განათლება (სასურველია ბიზნეს ადმინისტრირების ან ფსიქოლოგიის მიმართულებით) 
  • HR სფეროში მუშაობის გამოცდილება მინიმუმ 1-2 წელი 
  • რეკრუტმენტისა და დოკუმენტაციის წარმოების პრაქტიკული გამოცდილება 
  • შრომის კოდექსის საბაზისო ცოდნა 
  • ორგანიზებულობა, დეტალებზე ორიენტირებულობა და კონფიდენციალურობის დაცვა 
  • ეფექტური კომუნიკაციის უნარი 

რეზიუმე გამოაგზავნეთ შემდეგ ელექტრონულ მისამართზე: hr@greenwood.ge გთხოვთ, მიუთითოთ ვაკანტური პოზიციის დასახელება. წინააღმდეგ შემთხვევაში თქვენი რეზიუმე არ განიხილება. 
გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ რეზიუმეს გადმოგზავნით, თქვენ აცხადებთ თანხმობას კომპანიის მიერ თქვენი პირადი და პერსონალური მონაცემების დამუშავებაზე. 
დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან. 
გისურვებთ წარმატებებს! 
 
მსგავსი განცხადებები
ჭურჭლის მრეცხავი

ჯინო აკვაპარკი


11 აპრ - 10 მაი

დამხმარე სამზარეულოში

სუში რუმ


23 აპრ - 22 მაი

სტიუარდ სუპერვაიზერი

Swissotel Tbilisi


14 აპრ - 13 მაი

სამზარეულოს დასუფთავების თანამშრომელი / სტიუარდი

ბი თი ეი ჯორჯია


14 აპრ - 13 მაი

დიასახლისი / ჭურჭლის მრეცხავი

სასტუმრო კალიგრაფი


23 აპრ - 21 მაი