გენერალური მენეჯერი

შედეგებზე დაბრუნება

წინა

შემდეგი

დღეს - 29 იან

სტანდარტი

გენერალური მენეჯერი

თბილისი

HH Recruitment

ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:

სპეციალობა / სპეციალიზაცია: სასტუმრო / რესტორანი / კვება რესტორნის მენეჯმენტი, საკონდიტრო ნაწარმი და საცხობი, სასმელების მენეჯმენტი, ყავის ხარშვისა და ბარისტას უნარები, სწრაფი კვების ოპერაციები ადმინისტრაცია / ბიზნესის მართვა TOP მენეჯმენტი
ინდუსტრია / სფერო: სამომხმარებლო საქონელი და სერვისები საკვები და სასმელები
გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
განაკვეთი: სრული განაკვეთი
დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან

დამსაქმებლის მოთხოვნები:

გამოცდილება აუცილებელია: 2-დან 3 წლამდე
სპეციალობა / სპეციალიზაცია(აუცილებელი):
სასტუმრო / რესტორანი / კვება რესტორნის მენეჯმენტი, საკონდიტრო ნაწარმი და საცხობი, სასმელების მენეჯმენტი, ყავის ხარშვისა და ბარისტას უნარები, სწრაფი კვების ოპერაციები
ადმინისტრაცია / ბიზნესის მართვა TOP მენეჯმენტი
ინდუსტრია / სფერო(აუცილებელი):
სამომხმარებლო საქონელი და სერვისები საკვები და სასმელები
გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
მინიმალური განათლების დონე: ბაკალავრი
ენები: ინგლისური

HH Recruitment (www.HH.ge) ეძებს კანდიდატს, გენერალური მენეჯერის პოზიციაზე თბილისში, ერთ-ერთი ყავის ქსელური ობიექტებისთვის;

ძირითადი მოვალეობები:

ყოველდღიური ოპერაციების მართვა/კოორდინაცია, შესაბამისი სამოქმედო გეგმის ჩამოყალიბება და შესრულების მენეჯმენტი;
გაყიდვების და კომერციული სტრატეგიის დაგეგმვა, მარკეტინგული სტიმულირების სტრატეგიების შემუშავება და განხორციელება;
გაყიდვების ანალიზი, ანგარიშგება და მაჩვენებლების მართვა;
პროდუქტის ასორტიმენტის, ფასებისა და აქციების დაგეგმვა;
კაფეს ქსელების გაფართოებაზე ზრუნვა, კომპლექსური მოლაპარაკებების წარმოება პარტნიორებთან და მომწოდებლებთან;
ბიზნესის განვითარების სხვადასხვა ახალი პროექტის ინიცირება, დაგეგმვა, განხორციელება;
მომსახურების სტანდარტების უზრუნველყოფა და გუნდის მუშაობის მართვა/მონიტორინგი;
კომერციული საქმიანობის მხარდაჭერა;
ბიუჯეტის დაგეგმვაში მონაწილეობა და ხარჯების კონტროლი
ბაზრის ტენდენციების, კონკურენტული გარემოს შესწავლა/ ანალიზი.
არსებული ტენდენციების რეგულარული დადგენა და მათი გათვალისწინება დაგეგმარების პროცესში;

ძირითადი მოთხოვნები:

აუცილებელია უმაღლესი განათლება;
მნიშვნელოვანია მინიმუმ 2-3 წლიანი გამოცდილება ქსელის მენეჯერის, გენერალური მენეჯერის ან რესტორნის მენეჯერის პოზიციაზე;
მნიშვნელოვანია სწრაფი კვების ობიექტებში, კაფე-რესტორანში ან სანაყინეთა ქსელში მუშოაბის გამოცდილება;
აუცილებელია ინგლისური ენის კარგად ცოდნა;,
MS Office;

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ გამოეხმაუროთ განცხადებას „გაგზავნე CV“ ღილაკის საშუალებით.