დღეს - 17 აპრ
სტანდარტი
საუზმის მზარეული
მესტიის მუნიციპალიტეტი, მესტია
ვაკანსიაზე გამოხმაურება
ელ. ფოსტა: tedo@gistola.ltd
ტელეფონი: +995 511292966
მისამართი: ბორის კახიანი 39
ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია: სასტუმრო / რესტორანი / კვება
კულინარია - ინდუსტრია / სფერო: დასვენება და მოგზაურობა
დასვენება, მოგზაურობა და ტურიზმი, სტუმართმოყვარეობა - გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
- განაკვეთი: სრული განაკვეთი
- დასაქმების ფორმა: ღია კონტრაქტი
- სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან
- ანაზღაურება: ფიქსირებული 1800
- დამატებითი სარგებელი (ბენეფიტები): ჯანმრთელობის დაზღვევა,საცხოვრებლის უზრუნველყოფა,უფასო კვება
დამსაქმებლის მოთხოვნები:
- სასურველია გამოცდილება:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია(სასურველი):სასტუმრო / რესტორანი / კვება
კულინარია - ინდუსტრია / სფერო(სასურველი):დასვენება და მოგზაურობა
დასვენება, მოგზაურობა და ტურიზმი, სტუმართმოყვარეობა - ენები: ქართული
5 ვარსკლავიანი სასტუმრო „გისტოლა“ მესტიაში, აცხადებს ვაკანსიას საუზმის მზარეულის პოზიციაზე.
ანაზღაურება: 1800 ლარი
გრაფიკი:07:00 - 15:00
საცხოვრებელი უფასოდ, სამჯერადი კვება
თქვენი ცოდნა და გამოცდილება:
- მზარეულის პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება
- მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა და კომუნიკაბელურობა;
- მრავალფუნქციური დავალებების და სწრაფი ტემპის პირობებში სამუშაოს კარგად შესრულების უნარი;
ფუნქცია-მოვალეობები:
- შვედური საუზმის კერძების მომზადება
- საკვების შესაბამისი წესით შენახვა მის სამუშაო ადგილას;
- პროდუქტის ვარგისიანობის კონტროლი, ვადაგასული პროდუქციის ჩამოწერა;
- პროდუქტის მომზადებისას ჰიგიენის წესების დაცვა;
- კომპანიის ხელმძღვანელობის და უშუალო ხელმძღვანელის დავალებებისა და მითითებების შესრულება.
რა დაგხვდებათ ჩვენთან:
- სტაბილურ სამსახურს და შემოსავალი.
- უფასო კომფორტულ საცხოვრებელს, სასტუმროში არის განკუთნილი ოთახები სტაფის წევრებისთვის. (2-3 პერსონა 1 ოთახში)
- სამჯერადი კვება უფასოდ.
- უფასო პრემიუმ კლასის ჯანმრთელობის დაზღვევის პაკეტს;
- 30%-იანი ფასდაკლება ჩვენ რესტორანში.
- კარიერული განვითარების შესაძლებლობა
- გრაფიკი: 07:00 - 15:00
- Day off (დასვენება) - ერთი დღე კვირაში, შესაძლებელია დასვენების დღეების დაგროვება და ერთდროულად გამოყენება (მაქს. 8 დღე, შეფთან შეთანხმებით)
- ანაზღაურებადი შვებულება: წელიწადში ერთხელ, 10 დღე, შესაძლებელია დაგროვებული დასვენების დღეებთან ერთად გამოყენება (მაქს. 14 დღე)
დაინტერესების შემთხვევაში გამოაგზავნეთ თქვენი CV/რეზიუმე შემდეგი ელ. ფოსტის მისამართზე: tedo@gistola.ltd
ან დაგვიკავშირდით ნომერზე:+995511292966
სასტუმრო / რესტორანი / კვება
კულინარია
ნახვები
უნიკალური ნახვები