დღეს - 18 აპრ
სტანდარტი
ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია: სასტუმრო / რესტორანი / კვება
კულინარია - ინდუსტრია / სფერო: დასვენება და მოგზაურობა
რესტორანი/კაფე/ბარი - გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
- განაკვეთი: სრული განაკვეთი
- დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
- სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან
დამსაქმებლის მოთხოვნები:
- გამოცდილება აუცილებელია:
- ინდუსტრია / სფერო(აუცილებელი):დასვენება და მოგზაურობა
რესტორანი/კაფე/ბარი - ენები: რუსული,თურქული
შპს. „გლორია“ მართავს ორ სასტუმროს - “Grand Gloria“-ს -რომელიც გახლავთ 5 ვარსკვლავიანი სასტუმრო მდებარე ბულვარის პირველ ზოლში. „Grand Gloria” მოიცავს 167 ნომერს, სპა ცენტრს და რესტორანს “Shore House”, გარდა ამისა, შპს „გლორია“ მართავს სასტუმრო „ტიფლის პალასს“, რომელიც გახლავთ ბუტიკური ტიპის სასტუმრო, (მდებარეობს ძველ თბილისში და მოიცავს 43 ნომერს და რესტორანს „ტიფლის ვერანდას“)
კომპანია უკვე 12 წელია ოპერირებს ქართულ ბაზარზე და გამოირჩევა სტაბილურობით.
შპს „გლორია“ -ს მართვის ქვეშ არსებული რესტორანი “Shore House” აცხადებს ვაკანსიას “სუ-შეფის” პოზიციაზე.
მდებარეობა : ბათუმი / სასტუმრო Grand Gloria
დასაქმების ფორმა: სრული განაკვეთი (კვირაში 5 დღე)
ჩვენ გთავაზობთ:
- მეგობრულ სამუშაო გარემოს,
- კარიერული განვითარების შესაძლებლობას,
- კორპორატიულ ჯანმრთელობის დაზღვევას,
- კვებით უზრუნველყოფას.
ფუნქცია-მოვალეობები:
- მენიუს დაგეგმვასა და შემუშავებაში მონაწილეობის მიღება;
- სამზარეულოს ყოველდღიური ოპერაციების მართვა, (მათ შორის შეკვეთის, ინვენტარის კონტროლისა და საკვების ხარჯების მართვა);
- სამზარეულოს პერსონალის განრიგის ზედამხედველობა და კოორდინაცია.
- დოკუმენტაციის სწორად წარმოება;
- საჭირო პროდუქტების რაოდენობრივი გაწერა;
- ყოველთვიური აღწერების წარმოება;
- საკვები პროდუქტების პირველადი დამუშავების და მათი შენახვის წესების შესრულება;
- კერძისთვის მოსამზადებელი ინგრედიენტების წინასწარი გამზადება;
- ჰიგიენის ნორმებისა და HACCP - ის სისტემის დაცვა;
- სამზარეულოს ფუნქციონირების ძირითადი პრინციპების ცოდნა.
მოთხოვნები:
- მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება
- რუსული ან თურქული ენის საკომუნიკაციო დონეზე ფლობა
- HACCP-ის სტანდარტების ცოდნა;
- საოფისე პროგრამების საბაზისო ცოდნა;
- პასუხისმგებლობის გრძნობა;
- გუნდური მუშაობის უნარი;
- დეტალებზე ორიენტირებულობა
განაცხადის მიღების ბოლო ვადაა: 2026 წლის 20 აპრილი
დაინტერესებულ კანდიდატებს გთხოვთ, გამოგვიგზავნოთ (CV) ელ.ფოსტაზე: hr@grandgloria.ge სათაურის ველში მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება, “სუ-შეფი” რეზიუმე დაასათაურეთ თქვენი სახელით და გვარით.
დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან.
შ.პ.ს. ,, გლორია“ მადლობას გიხდით ვაკანტური თანამდებობით დაინტერესებისთვის და გისურვებთ წარმატებას!
თქვენ მიერ გამოგზავნილი რეზიუმე(CV) შესაძლოა შეიცავდეს პერსონალურ მონაცემებს (მათ შორის განსაკუთრებული კატეგორიის მონაცემებსაც) "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის (შემდგომში - “კანონის”) მიზნებისთვის.
გაცნობებთ, რომ თქვენ მიერ რეზიუმეს (CV) გამოგზავნის შემთხვევაში, თქვენი პერსონალური მონაცემები დამუშავდება ჩვენ მიერ “კანონის” მე-5 მუხლის 1-ელი პუნქტის “ბ” ქვეპუნქტითა და მე-6 მუხლის 1-ელი პუნქტის “თ” ქვეპუნქტით გათვალისწინებული საფუძვლებით - თქვენთან სახელშეკრულებო, მათ შორის შრომითი ურთიერთობის დამყარების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების მიზნებისათვის.
თქვენ მიერ გამოგზავნილი რეზიუმე შესაძლოა შენახულ იქნას მაქსიმუმ 6 თვის ვადით, რაც გონივრულ ვადას წარმოადგენსშპს “გლორია“-ს (სარეგისტრაციო ნომერი: 404379338; საკონტაქტო ინფორმაცია: 032 2 00 02 45; მისამართი: ქ. თბილისი, გორგასლის ქ. N 3; ელ. ფოსტა: reservation@tiflispalace.ge)(შემდგომში - „კომპანია“) საკადრო პოლიტიკიდან გამომდინარე ლეგიტიმური ინტერესების გათვალისწინებით.
იმ შემთხვევაში თუ ეთანხმებით ზემოთ აღნიშნულს, გთხოვთ გამოგვიგზავნოთ თქვენი რეზიუმე.
დამატებით, აგრეთვე მოგახსენებთ, რომ რეზიუმეს გამოგზავნის შემთხვევაში, თქვენ ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ გამოიხმოთ აღნიშნული თანხმობა “კომპანიის” ელ. ფოსტაზე დაკავშირების ან წერილობითი მომართვის გზით.
სასტუმრო / რესტორანი / კვება
კულინარია
ნახვები
უნიკალური ნახვები